Повар в парке развлечений

**ENERGYLANDIA ZATOR**
Обслуживание парка развлечений на разных должностях. Парк открыт от 10:00 до 20:00
**Адрес и город работы:** ul. aleja 3 Maja 2, 32-640 Zator

**Должность:** Повар в парке развлечений

**Требования**:
Пол - Мужчины, Женщины, Пары
Возраст - до 55 лет
Опыт работы: Без опыта, нужна санкнижка
**Польский язык:** Коммуникативное знание языка А2-B1
Принимаем только граждан Украины

**Заработная плата:**
Тип договора: Umowa Zlecenie
**Ставка** для Повар/пиццейола - 24.6 нетто/час. Ставка для студентов - 27.5 нетто/час ( Пишите на номер, предоставляем статус Студента)!
**Премии** нет. Зарплата до 15 числа каждого месяца.

**График:**
5-6 дней в неделю, по 8-12 часов, в 1 смену (07-21) - _смена может быть сокращена из-за погодных условий. Гости парка расходятся при затяжном дожде и работы гораздо меньше._ График составляется каждую неделю. В месяц от 230-290 часов.
Повара и работники кухни по 12 часов.
**Перерывы** - 20 минут и перекуры раз в 4 часа.

**Проживание**

Предоставляется бесплатно, оплата за коммунальные услуги 350 зл. Доплата за свое жилье - 350зл нетто, на карту которой можно расплатиться в продуктовых магазинах.
**Как добраться до работы:** общественным транспортом до работы самостоятельно или в случае проживания в другом населенном пункте (15-20км от работы) развозка. Остановки можно взять у координатора проекта при заселении и выходе на работу. **Доезд до работы:** Оплата за проездной по стороне работника не покрывается. В случае рабочего транспорта - 350зл с зарплаты.

**Обязанности работника на позиции Повара/Пиццейолы:**

- Работа с грилем, фритюрницами, тостерами и гарниром, приготовление заготовок и полуфабрикатов. Приготовление блюд согласно гастрономической карты и подсчетам веса. Работа с горячим и холодным, поддержание чистоты своего рабочего места согласно стандартам.
- _Важными качествами работника_ на данной должности есть умение работать в команде, высокий уровень самоорганизации, умение принимать решения, ответственность.

**Дополнительная информация:**

При выходе с работы работники обязаны показать содержимое сумки или рюкзака. Во время работы персонал оставляет телефоны в специальном месте возле рабочей позиции, пользоваться телефоном можно в крайне необходимых случаях и на перерывах. _Время работы считывается внутренней системой так как при входе и выходе все отмечаются картой._

Перед началом работы новый сотрудник проходит вводный курс, на котором объясняется культура организации, ценности данной фирмы, правила поведения с гостями парка и другие важные нюансы. После принятия на работу необходимо наличие сан.книжки - 90зл, которые возвращаются в 1 зарплату работника.

В ознакомительный день кандидаты встречаются с руководителями смен и распределяются по доступным позициям. _Во время беседы руководитель отдельной части парка спрашивает на какой должности хотел бы кандидат работать и обращает внимание на способность кандидата коммуницировать на польском языке_. **Важно! Кандидаты имеющие языковой барьер** могут быть не приняты на работу или быть отправлены на несколько дней подготовления к повторному разговору.

В парке есть столовая для персонала где можно купить суп - 4зл, второе - 11зл. Так же доступно соц. помещение для работников, где можно хранить и разогревать свою еду. Перед сменой работник берет с собой воду бесплатно, вода в парке без лимита.

Рабочая одежда предоставляется бесплатно, а именно - 2 футболки, куртка, кепка, кофта и комфортные рабочие ботинки.

**Дополнительная информация для рекрутера**:

Ознакомительные дни в основном проходят в четверг - поэтому приезд кандидатов необходимо ставить всегда на вторник-среду.

Если кандидат не прошел собеседование, его отправляют на повторную пересдачу, и _часто люди, которые хотят работать!_ в течение 3-4 дней успевают заучить много фраз и преодолеть минимальный барьер.