Працівник на завод Tchibo

Запрошуємо на роботу: чоловіків, жінок і сімейні пари віком до 55 років.

Діяльність: DHL – міжнародна логістична компанія яка об'єднує людей з більш ніж 220 країн та територій по всьому світу. Завдяки величезній базі, що налічує понад 360 000 співробітників, DHL надає інтегровані послуги та індивідуальні рішення для управління та транспортування листів, товарів та інформації.

Місто: Cheb (Хеб).

Заробітна плата: 153 крон у годину брутто:

• премія від 0-15 крон в годину;
• місячна заробітна плата: орієнтовно 25000 - 29000 чеських крон / нетто з урахуванням бонусів;
• основна ставка: 22250 чеських крон брутто;
• щомісячний бонус: до 3500 чеських крон брутто;
• доплата за понаднормову роботу 25%, у вихідні 40%;
• доплата за роботу в нічний час - згідно з КЗпП;
• доплата за роботу в святкові дні - згідно з КЗпП;
• додаткові сезонні та різдвяні бонуси;
• можливість отримання авансу у розмірі 1000 чеських крон за 5 відпрацьованих змін.

Графік роботи: робота в 2 зміни (при потребі 3 зміни), зміни ранкові, денні та нічні: 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00. Перерва за зміну - 30 хвилин.

Проживання: роботодавець забезпечує житлом, вартість 3500 крон у місяць. Двомісні (лише для сімейних пар), тримісні номери та чотирьохмісні номери (просторі та комфортні).

Обов’язки:

• робота з товаром торгової марки Tchibo;
• робота на прийомі;
• відправлення, розвантаження;
• упакування і перепакування посилок;
• транспортування по складу, зняття та укладання на транспортувальну стрічку;
• робота зі сканером;
• Всьому навчають.
• Вага продукції різна, можуть бути вантажі 10-16 кг.

Вимоги:

• фізично здорові, активні кандидати;
• хороший зір та мануальні навички;
• готові працювати у три зміни на пакуванні та сортуванні.

Додаткова інформація:

• самостійний доїзд до роботи;
• компенсація обідів в нічну зміну - 90 крон;
• 25 днів відпустки у рік;
• мінімальний термін відпрацювання на даному підприємстві складатиме три місяці;
• також працедавець забезпечує в подальшому виготовлення посвідки на проживання;
• на складі заборонено носити будь-які прикраси;
• після відпрацювання 6 місяців або ж 1 року можливо працювати напряму, тобто безпосередньо на підприємство.

Тип працевлаштування: робота лише офіційна. З працівником підписується договір.

Необхідні документи: приймаємо кандидатів, які мають тимчасовий захист в Чехії або їдуть безпосередньо з України (не мають захисту в інших країнах Євросоюзу, не мають віз інших країн Євросоюзі).